در بخش آموزش بعد از پیروزی انقلاب شکوهمند اسلامی ایران تغییرات شگرف و جهشی بزرگ به وقوع پیوسته است. به طوری که در حال حاضر مجتمع دانشگاه آزاد اسلامی واحد بسیار بزرگ بناب، دانشگاه پیام نور، حوزه علمیه منحصر به فرد و بی نظیر شهرستان، مجتمع آموزش عالی وزارت نیرو و دانشکده فنی مهندسی بناب حدود 20 هزار دانشجو و طلبه در حال فعالیت است.

 

 

- رسیگی به اختلافات و شکایات کارگری و کارفرمایی از طریق تشکیل مراجع حل اختلاف «هیئت تشخیص و شورای سازش» به منظور حل و فصل اختلافات باتوجه به قانون کار و مقررات مربوطه
- راهنمایی و ارشاد کارگران و کارفرمایان در مورد چگونگی انعقاد پیمانهای دسته جمعی
- راهنمایی کارگران و کارفرمایان در زمینه قانون کار و مقررات مربوطه
- نظارت بر اجرای طرحهای طبقه بندی مشاغل کارگری
- بررسی طرحهای مزد و بهره وری و رسیدگی به قراردادهای پاداش افزایش تولید
- آموزش مسائل مربوط به حفاظت و ایمنی و ارشاد کارگران و کارفرمایان و کلیه افرادی که در معرض صدمات و ضایعات ناشی از حوادث و خطرات ناشی از کار قرار دارند.
- بازرسی از مشمول قانون کار به منظور نظارت بر  اجرای صحیح مقررات قانونکار و آئین نامه های تبعی به صورت موردی و زمان بندی
- نظارت بر اجرای صحیح مقررات قانون کار و آئین نامه ها و دستورالعملهای مصوب شورایعالی حفاظت فنی آموزش مسائل مربوط به حفاظت و ایمنی و راهنمایی کارگران و کارفرمایان و کلیه افرادی که در معرض صدمات و ضایعات ناشی از حوادث و خطرات ناشی از کار قرار دارند.
- بازرسی از واحدهای مشمول قانون کار به منظور نظارت بر اجرای صحیح مقررات قانون کار و آئین نامه های تبعی به صورت موردی و زمان بندی
- شرکت درجلسات کمیته های حفاظت فنی و ایمنی کارگاهها به منظور ارشاد اعضاء کمیته مذکور و بررسی صورت جلسات واصله از کارگاهها و تهیه پاسخ مناسب
- بازرسی از حوادث ناشی از کار براساس درخواست کارفرمایان و کارگران سازمان تامین اجتماعی و شعبات قضایی
- تهیه گزارشات از حوادث و شرکت در جلسات دادگاهها
- بازرسی از واحدها به منظور شناسایی اشتغال اتباع خارجی
- بازرسی از کارگاهها به منظور اعلام نظر در خصوص صدور پروانه بهره برداری و پروانه کسب و تهیه پاسخ به مراجع ذیربط
- بررسی قراردادهای کار منعقده و شرایط قراردادهای کار و بررسی انطباق شرایط مذکور با معیارهای قانونی
- بررسی آئین نامه های انضباط کار تهیه شده از طرف واحدهای کارگری و تایید آن جهت اجرا در واحد مربوطه و بررسی صورتجلسات کمیته های انضباط کار ارسالی از واحدهای مذکور
- کنترل و بررسی نحوه پرداخت حقوق و مزایای کارگران شرکتهای خدماتی
- اعلام تفهیم مقررات انضباطی به آن دسته از کارگرانی که به دلیل کوچک بودن کارگاه فاقد کمیته انضباط کار بوده و نقص مقررات می نماید.
- نظارت بر وضعیت مقرری بگیران از نظر بیکاری یا عدم بیکاری
- پاسخ نامه های واصله از ادارات و مراجع مختلف و دیوان عدالت اداری و تنظیم دادخواست های اعتراض به آراء شعبات دیوان
- اعلام اوقات انتخابات هیئت های تشخیص و حل اختلاف که به افراد ذینفع فرصت شرکت در انتخابات و احیانا عضویت هیئت های مذکور ایجاد می کند و صدور اعتبارنامه های اعضای هیئت های تشخیص و حل اختلاف
- تنظیم برنامه های اوقات جلسات هیئت های تشخیص و حل اختلاف به منظور رسیدگی به پرونده های مطروحه در واقع باتوجه به ترکیب اعضای هیئت های مذکور ارائه خدمات عمومی محسوب می شود.
- بررسی تاسیسات رفاهی کارگران
- پیگیری طرح احداث خانه های بهداشت در واحدهای کارگران مشمول
- پیگیری و احداث مراکز نگهداری کودکان در کارگاهها
- بازرسی مستمر از کارگاهها و کارخانجات حوزه عملکرد و برقراری مبانی حفاظتی و بهداشتی و ایمنی کار و انطباق شرایط کار با قوانین و مقررات مربوطه
- فراهم ساختن امکانات رفاهی جهت کارگران
- ایجاد مجموعه های ورزشی و فرهنگی کارگران
- نظارت بر کاریابیهای غیردولتی
- تهیه و تنظیم و اجرای طرحها و برنامه های فرهنگی براساس اهداف و ضوابط دفتری امور فرهنگی به منظور پیشبرد اهداف انقلاب اسلامی در مجموعه های کارگری
- بررسی تقاضای متقاضیان بیمه بیکاری در کمیته دونفری
- معرفی واجدین شرایط بیمه بیکاری به سازمان تامین اجتماعی جهت دریافت مقرری
- بررسی نقشه های ساختمانی کارگاهها با در نظر گرفتن ماده 87 قانونکار و اعلام موارد نقص موجود در نقشه جهت اصلاح و اعلام نظر و تایید نقشه های ارائه شده
- شرکت در جلسات کمیته کارهای سخت و زیان آور
- پاسخگویی به سئوالات ارباب رجوع – کارفرمایان و کارگران و راهنمایی آنان در خصوص چگونگی رعایت اصول حفاظت و ایمنی قانون کار و پیامدهای ناشی از عدم رعایت موارد مذکور
- رسیدگی به شکایات مطروحه از طرف کارگران، کارفرمایان در رابطه با نحوه اجرای مقررات قانون کار تحت موضوع اخراج یا عدم اجرای مقررات
- پاسخ به سئوالات شفاهی و کتبی در رابطه با مقررات قانون کار و نوع و میزان مزایا و سایر سئوالات به طور شفاهی و کتبی
- اعزام کارگران متقاضی وخانواده های آنها به مراکز رفاهی
- بررسی و تایید نقشه های ساختمانی کارگاهها
- معرفی مقرری بگیران به آموزش فنی و حرفه ای و نهضت سوادآموزی جهت فراگیری فنون و مهارت های لازم و سوادآموزی
- انجام امور مربوط به اشتغال اتباع خارجی
- انجام اقدامات لازم در جهت تشکلهای کارگری و کارفرمایی براساس قوانین و مقررات ذیربط و نظارت و چگونگی تشکیل آنها
- راهنمایی و ارائه خدمات لازم در جهت بکارگماری متقاضیان شغل از طریق ایجاد هماهنگی لازم با واحدهای مشمول قانونکار
- ارائه طرحهای تیپ اشتغالزا به متقاضیان و نظارت بر اجرای طرحها و تعهدات استفاده کنندگان از تسهیلات اعتباری ذیربط
- صدور و تمدید و ابطال پروانه کار اتباع خارجی
- نظارت بر اجرای مقررات ناظر به شرایط کار به خصوص مقررات حمایتی مربوط به کارهای سخت و زیان آور و خطرناک – مدت کار – میزان دستمزد – رفاه کارگران – اشتغال زنان – و کارگران نوجوان
- برخورد با کارفرمایان مختلف که اتباع خارجی را به کار می گمارند.
- نظارت بر اجرای صحیح مقررات قانون کار و آئین نامه و دستورالعلمهای مصوبات شورایعالی حفاظت فنی
- آموزش مسائل مربوط به حفاظت و ایمنی و ارشاد کارگران و کارفرمایان و کلیه افرادی که در معرض صدمات و ضایعات ناشی از کار قرار دارند.
- بازرسی از واحدهای مشمول قانونکار به منظور نظارت بر اجرای صحیح مقررات قانون کار و آئین نامه های تبعی به صورت موردی و زمانبندی
- شرکت در جلسات کمیته های حفاظت فنی و ایمنی کارگاهها به منظور ارشاد اعضاء و کمیته مذکور و بررسی صورتجلسات واصله از کارگاهها و تهیه پاسخ مناسب
- بازرسی از حوادث ناشی از کار براساس درخواست کارفرمایان، کارگران، سازمان تامین اجتماعی و شعبات قضایی
- تهیه گزارشات حوادث و شرکت در جلسات دادگاهها
- بازرسی از واحدها به منظور شناسایی – اشتغال اتباع خارجی
- بازرسی از کارگاهها به منظور اعلام نظر در خصوص صدور پروانه بهره برداری و پروانه کسب و تهیه پاسخ به مراجع ذیربط
- نظارت بر اجرای صحیح مقررات قانونکار و آئین نامه ها و دستورالعمل های مصوب شورای عالی حفاظت فنی